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        評論:回答好“時代之問”

        2019-05-26       7734      




                今年的五月,注定不同尋常。


                恰逢“五四”百年,中共中央隆重召開紀念大會,總書記7000余字講話,其言諄諄。


                之前的4月19日,中央政治局召開學習會,就“五四運動的歷史意義和時代價值”進行集體學習。


                百年“五四”與建黨近百年的中國共產黨有了一次不同尋常的“相遇”,意味深長。


                黨的十八大以來,習近平多次出席青年活動、與青年談心、給青年回信。


                2016年7月1日,在慶祝建黨95周年大會上,習近平強調,我們黨取得的所有成就都凝聚著青年的熱情和奉獻。全黨要關注青年、關心青年、關愛青年,傾聽青年心聲,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。


                黨的十九大報告中,總書記用200余字的篇幅專門談到青年,并寄以厚望——

                “青年興則國家興,青年強則國家強”“中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實”。


                今年紀念“五四”百年的講話,有兩點值得關注:

                第一,從執政的高度看待青年工作。
                青年是全社會最積極、最活躍、最富有朝氣的力量,是祖國的未來、民族的希望,也是我們黨的未來和希望。
                我黨自成立之日起,就始終代表青年、贏得青年、依靠青年。
                “中國共產黨立志于中華民族千秋偉業,必須始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年,用極大力量做好青年工作”。
                代表、贏得、依靠。三個詞,沉甸甸的分量體現其中。
                第二,對兩新組織寄予希望。
                總書記要求全社會“關心青年成長、支持青年發展,給予青年更多機會,更好發揮青年作用”,其中特別點到“新的經濟組織和新社會組織”。
                當今中國,兩新組織是提供就業和新增就業的最大“容器”,也集聚了大量的年輕人。
                這是黨執政的重要領域,也是基層黨建工作的薄弱領域。
                特別是互聯網時代,兩新組織黨員職工具有鮮明的群體年輕化、高流動性、需求多樣化等特征。
                黨建工作如何充滿活力?如何針對兩新領域年輕人群的特點,適應新形勢,使黨建工作“尊重青年天性,照顧青年特點”,用年輕人喜聞樂見的方式,落地生根、入腦入心?


                由此想到去年,總書記到上海陸家嘴金融城黨建服務中心視察,提出了他最關心的兩個問題——

                “黨在非公有制企業當中有沒有吸引力?兩新組織的年輕人愿不愿意入黨?”
                總書記的“兩新黨建之問”,其實也是各級黨委和兩新黨組織必須面對又必須破解的“時代之問”。


                創新,是最好的答案!




        來源:“非公有制企業黨建”微信公眾號(5月24日),作者:杜大強,編輯:項佳妮。
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